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Notre histoire

Chaque mois, sur Linkedin, nous publions un nouvel chapitre sur l’histoire de notre entreprise. Vous pourrez y découvrir 120 ans de récit raconté à travers diverses thématiques.

CHAPITRE 1 : Le commencement

Fin du 19ème siècle, Saint-Claude possède le titre de capitale française de la pipe. La famille Jeantet exploite la société familiale de pipe Jeantet-David fondée en 1816.

Début du 20ème siècle, tous les tuyaux, sans exception sont importés d’Allemagne pour satisfaire la demande.

Paul et Maurice Jeantet participent à la création de la société de  » l’Ébonite  » à partir de 1905. Les pipiers san-claudiens veulent devenir indépendants des importations de tuyaux et surmonter les difficultés de transformation de ce matériau thermodurcissable et thermoformable.

Après des débuts difficiles, Paul s’associe avec le chimiste Georges Morard pour industrialiser la fabrication. Les deux visionnaires posent avec un cylindre de mélangeage, Paul, debout à côté et Georges, assis dessus.

Rapidement, la production de tuyaux démarre pour atteindre plus de 100 000 unités par jour et alimente ainsi les pipiers de tuyaux de qualité.

CHAPITRE 2 : La croissance

À partir de 1930, la société devenue Paul Jeantet et Cie doit se diversifier en développant les usages de l’ébonite. Des peignes, des becs de clarinette ou encore des articles médicaux sont produits.

Dès 1917, cette diversification est soutenue par la création d’une seconde usine à Gennevilliers (92), qui produira des articles en ébonite, mais également en PVC. La pose de la première pierre ainsi que l’allumage des chaudières est un événement. L’ainé de Paul Jeantet, a l’honneur de gratter la première allumette.

L’activité de l’usine de Gennevilliers s’arrêtera en 1965, sous l’impulsion de François Jeantet, pour recentrer l’activité de la société à Saint-Claude et se positionner en tant que spécialiste du caoutchouc souple.

Au pic de la production, les sites de Saint-Claude et Gennevilliers comptent presque 1 000 personnes. La fin des Trente Glorieuses marque un changement d’échelle significatif avec une moyenne de 150 collaborateurs sur le site de Saint-Claude.

Le groupe a toujours eu à cœur la maîtrise de ses savoir-faire directement liés au caoutchouc (mélangeage , moulage, finition) avec un engagement fort de formation interne et d’évolution de carrière. Au fil de son histoire, la société a aussi employé des menuisiers, des sculpteurs, des mécaniciens, des cintreurs de tuyaux et des polisseurs.

A suivre…